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以上就是我国国有企业的领导体制所包含的三个不可分割的方面，它们是一个有机整体。尽管企业经营者、企业党组织、企业职工的职权、作用各不相同，(多媒体可再次逐步展示三者的地位和作用)那也只是分工上的不同，但都与企业紧密相连。所以,彼此应该心往一处想,劲往一处使，党政唱好"将相和"，于群唱好"群英会"，在各自的岗位上为企业的发展做出自己的贡献，用时髦的一句话说就是：同舟共济,共铸辉煌。(多媒体显示)  (引导过渡)国家是国有企业财产的所有者，厂长(经理)与国家之间是经营者与所有者的关系。而在我国，人民是国家的主人,国有企业的职工在企业中处于主人翁地位，这也是国有企业与其他类型企业的重要差别。因此国有企业经营者还必须一一 2．正确处理企业与国家、企业与职工的关系(板书) (请同学们阅读教材P84第2～4段，并思考)企业与国家、企业与职工关系的实质以及怎样处理企业与国家、企业与职工的关系。 (学生回答，多媒体显示)  总之，这些利益之间关系的处理,要学会统筹兼顾,才能相得益彰、相互促进、共同发展。而有人认为：(多媒体显示下列内容) "国有企业是国家经营的企业，所以经营者应该只为国家利益着想，处理好企业与国家的关系。" 这一观点怎么样? (学生讨论、交流，引导学生从以下三方面理解) (1)国有企业是指全民所有制企业。公有制的实现形式是多种多样的，因此,国有并不等于国家直接经营,把"国有企业当作国家经营的企业"的说法是不科学的。 (2)国家是国有企业的财产所有者，所以,作为国有企业的经营者必须要为国家利益着想,把国家利益放在首位。题中说法看到这一点。无疑是正确的，但如果不顾及企业和职工个人利益的做法，也是不全面的。 (3)作为国有企业经营者既要对国家财产负责，又要全心全意依靠工人阶级，这就要求必须正确处理企业与国家、企业与职工的关系。只处理企业与国家的关系-忽视企业与职工的关系,是不正确的。 [课堂总结] (可让学生总结，也可以教师自己总结) 通过这一节课的学习，我们明确了国企经营者在企业中的地位和作用。处于企业中心地位的企业经营者,只有正确处理好国家、企业、职工之间的关系，全心全意依靠工人阶级,才能使国有企业的改革和发展取得更大的成功，这是关系到社会主义制度命运的大问题。 作业 1.下列对面国有企业的经营者--厂长（经理）认识错误的是（ ） ①是企业法人②是企业的法人代表 ③在企业中处于中心地位，一切围绕厂长(经理)转④在企业中处于政治核心地位 ⑤负责物质文明建设，企业党组织负责精神文明建设 A．①③ B．①③④ C．②④⑤ D．①③④⑤ 2．厂长和职工代表大会的关系是（ ） ①厂长必须支持职工代表大会的工作 ②厂长必须执行职工代表大会依法作出的决定 ③职工代表大会决定厂长的产生和去留 ④职代会听取和审议厂长关于企业的经营方针、长无规划和年度计划的报告 A．①② B．②③ C.①②④ D.①③④⑤ 3．深圳中国对外开发总公司在召开的首届职代会上，通过了《关于弹劾总公司领导班子成员的暂行办法》。规定在下列情况下，职代会有权对总公司领导班子成员行使弹劾权：公司重大经营方针、经营决策失误，影响企业发展的；公司重大项目投资失误，给公司造成重大经济损失的；公司职工普遍认为其不胜任职务及损坏公司名誉等。这样做( ) A．削弱了厂长（经理）在行政指挥中的作用 B．突出了厂长（经理）在企业生产经营中的中心地位和指挥作用 C．突出了厂长（经理）负责最明显的特征 D．说明企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工以主人翁的身份参与企业民主管理的机构 4．企业党组织在企业中处于（ ） A．从属地位，要服从厂长的领导 B．政治核心地位，起保护监督 C．中心地位，对企业的生产经营具有决策权 D．与厂长同等地位，全面负责生产经营管理活动 答案：1．D 2．C 3．D 4．B 板书设计 
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