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高一政治教案:国有企业经营者的地位(4)

http://www.newdu.com 2020-05-06 网络 佚名 参加讨论

    [生]有利于保障和发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用;有助于全心全意依靠工人阶级.切实保障工人阶级的主人翁地位。
    [师](总结过渡)总之,国企厂长必须在民主管理的基础上行使职权,接受企业职工的监督,维护职工的合法权益。同时,厂长(经理)还必须接受企业党组织的政治领导和监督。也就是说国有企业必须设立企业党组织(板书),而对此有人认为,市场经济条件下,只要把生产经营搞上去就可以了。要不要企业党组织无所谓,要也仅仅是个花瓶、摆设,果真无所渭吗?企业党组织究竟在国企中处于什么地位、起什么作用呢?
    (学年看书回答,多媒体显示)
    
    [师]至于有没有必要设立企业党组织,我想下面这则材料最具说服力。(多媒体显示)
    据新华社电:哈尔滨轴承股份有限公司(简称"哈轴"),是我国轴承行业的龙头企业,我国三大轴承生产基地之一。"哈轴"的辉煌曾令黑龙江人感到骄傲。可是,"哈轴"原总经理马继波在1993年借着股份改造之机,撤销了党委工作机构,停止工会组织活动。取消了党委和群众监督后,公司内部没有形成适合现代企业制度要求的制衡机制,马继波既是公司执行董事又是总经理,决策和经营权集于一身。随着改革开放的不断深人,市场发生了变化,"哈轴"的垄断地位受到挑战。面对新的形势,在失去党委政治核心作用和制约的情况下,马继波一意孤行,为所欲为。决策频频失误。他以权谋私,安排亲属经营"哈轴"产品销售和原材料供应,使他们很快成为富翁;他盲目引进的设备无法使用;他改变"哈轴"产品销售体系,使"哈轴"的用户市场大部分丧失。最后,终于搞垮了一个国有大型企业。
    1997年4月和1999年初,中共哈尔滨市委,重新任命了新的公司党委书记和总经理。新的党委书记上任后,首先恢复党委工作机构,针对"哈轴"败在一个人手里的深刻教训,新班子重视思想建设,制定了公司领导中心组理论学习制度,针对群众反映的领导亲属经营"哈轴"产品问题加强党风廉政建设,规定领导干部亲属不准经营"哈轴"产品,并制定了联系群众的《基层联系点制度》。随着党建的不断深入。"哈轴"人心凝聚,效益增加,重新焕发了生机。
    "哈轴"的兴衰说明了什么呢?
    (引导学生,教师总结)"哈轴"的兴衰深刻地说明了:坚持党的领导是社会主义现代化建设成败的关键。国企改革的成败和党的领导关系紧密,坚持党的领导。发挥国企党组织的政治核心作用,是一个重大的原则问题,任何时候都不能动摇。"哈轴"的最大教训在于破坏和削弱了党的建设,无论国企怎么改革,党组织的政治核心作用都不能淡化。"哈轴"的兴衰从正反两方面说明了这一点。
    [师]新时期企业党组织应怎样发挥其政治核心作用?
    新时期企业党组织要发挥其政治核心作用,就必须加强党的建设,把加强党的建设和建立现代企业制度结合起来,使党组织成为"三个代表"的战斗堡垒。始终体现社会先进生产力的发展要求,始终坚持先进文化的发展方向,始终忠实代表最广大人民的根本利益,身体力行,以实际行动落实"三个代表"的要求,切实转变思想观念和工作方法,以促进企业的改革与发展。 (责任编辑:admin)
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