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高一历史同步检测题:2012届高考政治必修1复习检测试题(有答案)

http://www.newdu.com 2020-05-14 新东方 佚名 参加讨论

    课时训练
    一、单项选择题(每小题6分,共72分)
    我国现阶段的分配制度是按劳分配为主体、多种分配方式并存,把按劳分配和按生产要素分配结合起来。据此回答1~6题。
    1.“分配的方式本质上毕竟要取决于可分配的产品的数量”。这就是说 (  )
    A.生产力的发展水平是决定分配方式的物质基础
    B.实行按劳分配是社会主义的一个本质特征
    C.生产资料所有制决定产品的分配方式
    D.产品的多少直接决定产品的分配方式
    2.实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的,这些经济条件包括 (  )
    ①生产资料公有制是前提条件 ②现阶段的生产力发展水平是实行按劳分配的直接原因 ③社会主义条件下劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因 ④生产资料所有制决定分配方式
    A.①②B.②③ C.①③D.③④
    3. 小张大学毕业后到一家国有企业工作,年薪4万元,岗位津贴1万元;他还利用业余时间搞一些技术发明,一年的技术转让所得为1万元,期间炒股获得收益2万元。小张上述收入中,按劳分配和按资本要素分配的收入分别为 ( )
    A.4万元、3万元 B.5万元、2万元
    C.5万元、3万元 D.4万元、2万元
    4.要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。要提高劳动报酬在初次分配中的比重。对“要提高劳动报酬在初次分配中的比重”认识不正确的是 (  )
    A.有助于遏制贫富差距不断扩大的趋势
    B.可以使只能凭劳动力赚取收入的低收入者,更多地分享到经济发展的成果
    C.是按劳分配原则的具体体现
    D.有利于实现社会公平,构建和谐社会
    5.据某管理科学研究机构调研显示:中国各企业中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的5~10倍左右。中层以上管理人员的薪酬 (  )
    A.是按劳分配的具体体现
    B.是按生产要素分配的体现
    C.是我国个人收入分配的基本制度
    D.有利于防止个人收入分配上的两极分化
    6.目前我国公民收入类型主要分为以下几种:劳动型收入、资产型收入、劳资混合型收入、技能声誉型收入等。我国公民存在多种收入类型最根本的原因是 (  )
    A.我国存在着多种所有制形式
    B.我国生产力发展水平不平衡
    C.我国存在多种生产经营方式
    D.我国实行兼顾效率与公平的原则
    “公平正义是社会稳定的基础,公平正义比太阳还要有光辉”。据此回答7~12题。
    7.没有差距,就没有效率。下面有关效率的说法中,错误的是 (  )
    A.效率是指经济活动中产出与投入的比率,它表示资源有效利用的程度
    B.效率的提高就是资源的节约和社会财富的增加
    C.投入越多,产出越多,效率就越高
    D.人们总是追求以最少的投入取得最大的效率
    8.下列措施中有利于促进收入分配公平的是 (  ) 
    

(责任编辑:admin)

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