(1)春秋战国时期,中国思想家为什么那么关注“人”,而不像西方那样关注“神”?(4分) (2)在中国漫长的封建社会里,统治者的许多做法严重束缚了人们的思想,甚至是扼杀人性,试举两例说明。(4分) (3)在某种程度上说,人类历史是一个“人不断解放”的过程。到18世纪末时,人类为解放自身在生产力、思想观念、政治地位方面做了哪些努力?(8分) (4)中国近代史上,为了人的思想解放,中国社会各阶层做了哪些努力?(8分) (5)从历史的角度看,实现人的解放的根本条件是什么?(2分) 34.(26分)阅读下列材料 材料一:我给了一般人民以恰好足够的权力,也不使他们失掉尊严,也不给他们太多;而那些有钱有势的豪富的人们,我也设法不使他们受到损害;我手执一只大盾,不让任何一方不公平的占着优势。 ------梭伦 材料二 500斗级年收入500斗的公民,享有选举、充任包括执政官在内的各级国家职官的资格。 骑士级有能力提供马匹和武器装备担任骑兵的公民。年收入300—500斗,享有除司库以外的各级职官的选举和任职资格。 双牛级有两头耕牛,可自备盔甲、担任重武器装备步兵的公民,年收入200—300斗,享有除执政官以外的各级职官的选举和任职资格。 雇工级年收入不到200斗。不能担任任何公职,但可参加公民大会和作为陪审员参与司法活动。 ------摘自新课标教材《教师教学用书》 材料三:战神山议事会是古代雅典的一种政治机构,因会议厅设在雅典卫城以西300米高的战神阿瑞斯山丘而得名。这一机构可能是由氏族中的长老会议演变而来。王权废除后,它由卸任的执政官组成,起初拥有广泛的权力。后来,随着雅典民主政治的建立和发展,它的权力逐渐被削弱。 材料四:公民大会是雅典的最高权力机构,是雅典公民讨论战争、媾和及选举等重大事务的场所。一切成年的雅典男性公民皆有权参加公民大会。但是,只有前三个等级的成员才享有被选举权,属于最低等的人不得竞选各级职官。 材料五:“四百人会议”由雅典的四个部落各选100名代表组成,为公民大会拟定议程,准备和审议公民大会的议案。前三个等级的公民都可以当选。 材料六:公民陪审法庭是雅典的最高司法机关,财产很少甚至于没有财产的公民都可出庭担任陪审员,是充分体现平民参与政权的民主机构。 ------以上材料均摘自新课标教材《教师教学用书》 (1)梭伦调解社会矛盾的指导思想是什么?(2分)材料二是梭伦改革的哪一项具体措施?(2分) (2)综合材料一、二,分析说明“公平”的实质是什么(2分)?由此分析说明梭伦改革的主要目的是什么?(4分) (3)一个雅典年收入200麦斗以下的平民,在公元前7世纪他能否在上述材料所反映的机构中担任官职?(2分)为什么?(2分)公元前6世纪呢(2分)为什么?(2分) (4)战神山议事会权力在公元前6世纪后发生了怎样的变化?(2分)原因何在?(4分)反映出什么实质问题?(2分) 安溪梧桐中学2011年春季高二年第一次阶段考试 历史试题•参考答案 1-5 DADBD 6-10 BCCAC 11-15 DACCA 16-20 CACBD 21-25 DBBDC 26-32 BDADC CD 33.(26分) (1)原因:奴隶制瓦解,封建制确立,社会急剧变化;(2分) 人民力量的显现,促使思想家们关注大众、民生。(2分) (2)举例:罢黜百家,独尊儒术;“三纲五常”的封建礼教;八股取士、文字狱等。(4分。每点2分,答出两点即可) (3)努力:生产力:工业革命,使人的双手获得极大解放。(2分) 思想观念:进行了文艺复兴、宗教改革、启蒙运动等反封建的文化运动,使人的精神得到极大解放。(4分) 政治地位:进行革命或改革,建立并完善了资产阶级民主法制。(2分) (4)努力:维新派提出“兴民权,实行戊戌变法;(2分) 革命派提出三民主义,进行辛亥革命;(2分) 激进的民主主义者提倡民主与科学,掀起新文化运动;(2分) 中国共产党传播马克思主义,领导新民主主义革命,建立社会主义制度。(2分) (5)根本条件:生产力的发展。(2分) 34.(26分) (1) 公平思想(2分); 财产等级制度(或按照财产多寡将全体雅典公民划分为四个等级)。(2分) (2) 实质:公民享有权利的多少由其财产资格来决定(2分)。 主要目的:缓和贵族与平民的矛盾,稳定社会秩序,巩固奴隶主统治(4分) (3)公元前7世纪他不能在任何机构任职,(2分) 因为战神山议事会由贵族控制,且公民大会无实权。(2分) 公元前6世纪,他只能担任陪审员(2分) , 因为他是第四等级,在公民大会和四百人会议中只享有选举权。(2分) (4) 战神山议事会的权力在公元前6世纪逐渐被削弱,其部分职能被公民大会、“四百人会议”、公民陪审法庭所取代。(2分) 原因是 梭伦改革的进行及平民 和 工商业奴隶主斗争 的结果。(4分) 反映出实质问题:雅典贵族政治逐渐被民主政治所取代。(2分) (责任编辑:admin) |